Je te conseille de voir sur le site de Fair work toutes les obligations légales.
Depuis le 1er Juillet 2010, le salaire minimum avant taxe en Australie est de 570$ par semaine (basé sur une semaine de 38h), si c'est en casual (intérim) il faut rajouter 21%.
A cela, se rajoute 9% de retraite obligatoire.
http://www.fairwork.gov.au/pay/national ... fault.aspxNB: Si la personne est sous un visa, ce salaire est peut-être différent à vérifier (c'est le cas des ENS notamment).
Les awards ou conventions collectives se trouvent sur :
http://www.fairwork.gov.au/awards/pages/default.aspxIl suffit de faire une ou + recherches (utiliser différent mots-clés). Si rien ne sort, alors il ne doit pas y avoir de convention.
C'est un nouveau business ou vous êtes déjà rodé?
Parce que si c'est un nouveau business, il faut te renseigner aussi sur le domaine de la Food Safety... De plus, ici à Brisbane, il faut une licence qui s'obtient auprès du City Council.
A+
Isabelle