En effet, le cout du visa en soit n'est pas ce qui empeche les employeurs de sponsoriser: (sponsorship: $265 Nomination: $55 Visa: $180 Visite medicale: $235). Ces documents ne sont pas faciles a remplir et beaucoup de societes feront appel a un agent pour preparer les dossiers et introduire les demandes. La par contre, le cout peut devenir tres eleve.
Pour les grosses boites, un employe sponsorise implique souvent aussi une assurance maladie privee, les taxes d'ecoles publiques, LAFHA etc...
Mais, une societe qui sponsorise se porte garante vis a vis de l'immigration pour l'employe sponsorise (undertakings). Cette responsabilite comporte un risque que l'employeur evitera s'il en a le choix.
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