Bonjour Tof,
Le system des retraites en Oz fonctionne un peut comme le system Americain du 401K.
Comme explique par Obones ton employeur doit mettre au minimum 9% du montant de ton salaire (en plus de ton salaire) sur un fond de pension (gere par une compagnie d'assurance ou autre organisme de credit). Cela peut etre plus que 9% (a negocier avec l'employeur).
Tu peux aussi contribuer sur le fond avant impot (salary sacrifice) ce qui te permets de placer sur ta retraite de l'argent qui ne sera pas imposse au meme taux d'impot que celui sur le revenu.
Ton argent est bloque sur le compte jusqu'a l'age de la retraite, mais tu peux changer de gestionnaire de fond (AMP, AXA, etc...). A la retraite tu peux retirer toute la somme (mais une taxe est appliquee) ou la recevoire en mensualite (non taxee). Tu peux percevoir cette retraite ou tu veux dans le monde.
Une exception, si tu n'es pas residant (Business Visa) tu peux retirer toute la somme en quittant l'Australie mais une taxe est appliquee (je crois de 15 a 30% en fonction de tes revenus).
Sinon, ce system par capitalisation t'assure de recevoir qq chose a la fin (ce qui n'est pas vraiment la cas du system Francais, car malgres le changement de regime, dans 20 ou 30 ans tu n'as aucune idee si il y aura des sous dans les caisses communes !) Car ici tout ce que tu cotises et place t'apartient... le seul rique c'est que le fond de pension qui gere ta retraite fasse faillite (et cela est deja arrive), donc a toi de choisir judicieusement
A+ Laurent.