Démarches et coûts du business sponsorship

Tous les papiers sont remplis?... vous pouvez vous rendre à l’immigration.

NB : Il est recommandé de déposer le dossier complet afin de ne pas énerver la personne qui va traiter votre dossier et qui va devoir vous appeler pour vous réclamer les documents manquants!!! L’immigration doit d’abord approuver l’employeur en tant que sponsor (vérification des résultats financiers et des justificatifs fournis pour réclamer votre présence), puis dans un second temps elle vous approuvera en tant que sponsorisé. Les délais de réponse varient, 4 à 8 semaines en moyenne.
Cette formule de visa est très abordable en tarif puisqu’elle ne vous coûte que $165 ('Visa Application Charges'), plus le coût de la visite médicale (environ $170).

Le coût pour l’employeur est relativement faible également : $250 ('Nomination Application Charges'), plus $50 par employé sponsorisé, plus les coûts de consultant financier si besoin mais il assumera sans problème ces frais, d’autant qu’ils sont déductibles de ses impôts. Soyez rassuré sur un point, si votre dossier est incomplet, l’immigration ne refusera pas le dossier tout de suite, elle contactera l’employeur (ou vous) pour obtenir plus de documents.

Droits et obligations

Pour le sponsorisé

Vous bénéficiez d’un travail légal à plein temps (+/- 40h/semaine) ainsi que 4 semaines de congés payés et un programme de superannuation (fonds de retraite). En contre-partie, vous devez travailler diligemment pour votre employeur.

Pour l'entreprise sponsor

Votre employeur est tenu de vous fournir un travail à temps plein, un salaire minimum de $36000, de vous payer vos congés et un superannuation. Il est aussi tenu de prévenir l’immigration de tout changement concernant votre situation professionnelle (changement de poste, départ de l’entreprise…).

NB : Si l’employeur réalise en milieu de contrat qu’il n’a plus besoin de vos services, il peut mettre fin à votre visa. Vous aurez alors 28 jours pour réagir: soit déposer une demande pour un autre visa, soit quitter le territoire.

Protection sociale

Vous avez un statut de résident temporaire (subclass 457) donc vous ne bénéficiez pas de la sécurite sociale locale (medicare). A ce jour, les accords sociaux entre la France et l’Australie ne sont pas signés…

Il vous faudra prendre une assurance privée (CFE, MBF, medibank private, NIB… il y a le choix…). Votre employeur devrait même vérifier que vous êtes assuré car en tant que sponsor, il est responsable de vous (techniquement, si vous aviez un problème médical sans être assuré, il pourrait être tenu de payer les frais…).

Impôts et tax return

Saufs cas exceptionnels, vous payez vos impôts en Australie. Vous êtes même considérés comme résidents à ce niveau-là ('resident for tax purposes'). Les impôts sont prélevés à la source et vous faites donc une déclaration d’impôts en fin d’année ('tax return'). Plus de détails là-dessus sur les forums...

Fin de contrat... et de visa !

Envie de changer d’emploi en cours de visa ?

Vous êtes parmi les chanceux qui ont réussi à trouver un sponsor et vous trouvez encore le moyen de vous plaindre? Là, vous poussez un peu… Pour changer d’emploi, il vous faudra tout recommencer, trouver un nouveau sponsor et refaire tous les papiers… Je vous avais prévenu que vous poussiez un peu…

Que faire à l’expiration de votre visa ?

A l’expiration de votre visa, vous avez 2 choix:

1. Rentrer chez vous

Là c’est très simple, rendez-vous dans une agence de voyages, choisissez votre destination, payez et faîtes votre valise!!!

2. Prolonger votre séjour…

• Vous êtes tellement heureux dans cette compagnie que vous voulez rester… Vous pouvez “renouveler” votre sponsorship. En fait, il faut refaire la demande entièrement mais la réponse de l’immigration est plus rapide surtout si la santé financière de la compagnie est toujours positive.

• Votre compagnie peut vous sponsoriser de façon permanente (procédure plus compliquée et coûts plus élevés).

• Vous avez rencontré l’australien(ne) de votre vie et vous avez décidé de vous marier!!!

• Vous avez assez de points pour demander une résidence permanente (procédure plus longue et coûts plus élevés). Voilà, vous savez tout ou presque!!! La procédure en elle-même n’est pas compliquée mais beaucoup de français et francophones cherchent désesperément un sponsor.

L’idéal est d’arriver à travailler pour votre employeur ne serait-ce que quelques mois avant la demande de sponsor, par exemple en stage, en working holiday (pas disponible pour les Français à l’heure actuelle), en emploi à temps partiel sur un visa étudiant…

Une fois votre visa approuvé, vous n’avez plus qu’à aller travailler 5 jours par semaine et à profiter de la vie australienne.

A bientôt sur place !

Céline