Vous avez regardé le dossier de résident permanent et avez pris peur… Rassurez-vous, il y a une autre solution pour travailler légalement en Australie : se faire sponsoriser par un employeur. Cela dit il n'est pas toujours évident de convaincre une entreprise de faire toutes les papiers nécessaires et il est important que vous sachiez parfaitement de quoi il s'agit lorsque le moment sera venu de convaincre votre potentiel futur employeur...

Le business sponsorship, comment ça marche ?

Concrètement, en tant que sponsorisé :

• vous travaillez en Australie légalement,

• vous payez vos impôts en Australie (sauf cas exceptionnels) et

• vous êtes lié par contrat à l’employeur qui vous sponsorise.

Un visa de sponsor est valable de 3 mois à 4 ans (c’est vous qui fixez la durée de votre contrat avec votre employeur).

NB : Il existe aussi une procédure qui permet d'être sponsorisé de manière permanente mais nous n'en parlerons pas si dessous car c'est une procédure difficile et coûteuse... mieux vaut donc d'abord demander un sponsorship temporaire et voir ensuite...

Comment l’obtenir ?

Trouver un employeur

La première étape et la principale est de trouver un sponsor, c’est-à-dire un employeur généreux qui sait que vous êtes la perle dont il a toujours rêvé… C'est bien entendu l'étape la plus difficile pour beaucoup car il va de soit qu'il n'est pas évident de se vendre auprès d'une entreprise tout en quémandant un sponsorship, surtout à distance... Cependant, il faut garder en tête que l'Australie fourmille de sponsorisés, alors pourquoi pas vous ! Une fois que vous avez convaincu votre futur employeur que sans vous, son entreprise court à la catastrophe, il ne vous reste qu’à remplir les formulaires nécessaires.

Monter un dossier de sponsorship

Votre employeur sponsor doit remplir le formulaire 1196.

L'employeur doit montrer que :

• ses résultats financiers sont sains et qu’il peut s’offrir vos services. En effet, un employé sponsorisé est considéré par l’immigration comme une personne qualifiée et doit recevoir un salaire minimum de $36000/an.

• le poste que vous allez occuper a été publié officiellement (au choix: journaux, agences d’intérim, internet… ) afin de montrer que l’entreprise n’a pas trouvé un employé australien pour remplir votre fonction.

• Il est évident que la description de poste doit être faite en fonction de vos capacités et de votre profil… Quant à vous, vous avez la partie la plus facile avec le formulaire 1066 et les formulaires pour la visite médicale. Il vous faudra joindre à votre dossier:

• 1 CV en anglais,

• la photocopie de votre passeport,

• des lettres de références en anglais (employeurs précédents, profs si vous êtes tout frais sorti des études…) et je dirai aussi une lettre de votre futur employeur qui détaille tous vos fabuleux atouts et ce que vous allez apporter à son entreprise.

Il vous faut aussi passer une visite médicale (dans un centre agréé par l’immigration australienne) et une radio des poumons (n’oubliez pas de retirer les formulaires médicaux!!!)