creednord a écrit :
DjHS a écrit :
Je suis en pleine demande de PR (sponsored-PR, subclass 856), et ca fait moins de 2 ans que je suis en Australie.
Pour le 856, la regle est:
- Soit 2 ans en Australie dont 1 an avec l'employeur qui sponsorise.
- Soit obtenir un skills assessment et avoir 3 ans d'experience dans ce job. Dans ce cas, il n'y a pas d'autre regle: pas de duree minimum a avoir passe en australie, pas de duree minimum avec l'employeur.
- Soit avoir une offre de boulot paye > $165,000.
J'ai choisi l'option skills assessment, j'attends leur reponse pour envoyer le dossier a l'immigration!
Mon conseil est donc: Si vous avez un employeur pret a vous sponsoriser une PR, faites le au plus vite, les conditions peuvent changer rapidement.
En sachant que dans les 2 ans le WHV ne compte pas si je ne me trompe pas? C'est pour ça que je disais 2 ans en sponsorship.
Pour mon cas ça sera le 856 si possible.
C'est bien 2 ans de sponsorship qu'il faut.
Citer :
have worked full-time in Australia in the nominated occupation on a Subclass 418, 421, 422, 428, 444, 457 or 461 temporary residence visa for the last two years prior to the visa application being made (including at least the last 12 months with the nominating employer)