Pour les postes de residents, tout est sur le site de l'AEFE:
"les personnels résidents sont recrutés par l’agence, après avis de la commission consultative paritaire locale quand elle existe, sur proposition du chef d’établissement."
Generalement, (d'apres mes infos), un local qui a fait ses preuves dans l etablissement et qui souhaite passer resident (si le poste est vacant et si le candidat a le profil demander) est prioritaire.
Un resident par definition peut resider le temps qu il veut. Donc si il n y a pas de creation de nouveau poste, il se peut que le poste actuel reste occupe pendant des annees.
A+
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