Bonjour,
De nombreux jeunes diplomés m'envoient leur CV via mon blog pour me demander si leurs qualification peuvent être recherchée en Australie.
Ssytématiquement je reçois un CV d'une page et dois préciser que pour trouver du travail en Australie il est tout d'abord demandé d'avoir un "Resumé" et non pas un "CV".
J'allais écrire un post décrivant les différences entre les deux lorsque je suis tombé sure ce post de PVTIST, le FDU du canada [url](
http://www.pvtistes.net/upload/showthread.php?p=75566)[/url]
Si Sel a écrit ce post, que je copie ci-dessous, pour le Canada il est complètement applicable à l'Australie:
Citer :
Resume vs CV ... CV vs Resume ... Hum vaste question ... Ca va faire quelques jours que je trime sur mon "resummmeeee" (prononcé à l'américaine) alors voilà quelques points marrants.
Déjà , le "resume", comme son nom l'indique, consiste a résumer votre vie professionnelle aux yeux des potenciels recruteurs ... Seulement contrairement a la France, il ne s'agit pas d'en dire le moins possible et de rester humble et discret ... Non, le Resume Nord Américain consiste a vendre le produit marketing que nous sommes : à savoir nous mêmes ...
Nous devenons donc un objet à placer au recruteur et à qui nous devont apporter notre plus-produit : nous allons lui rapporter du business et de l'argent. Il faut donc mettre en avant ses qualités, ses compétences, ses expériences, son dynamisme, sa motivation ... En gros, plus on en fait et plus on se met en avant, mieux c'est.
Adieu humilité et peur de déranger, bonjour prétention et forcing : le recruteur adore les tartines et se faire relancer. Bref, nous voila aux antiopodes de la bonne vieille Europe où le saccro saint DRH à un temps précieux qui n'est pas à déranger.
Il s'agit ensuite de définir son "objective". Un objectif de carrière qui mixe a la fois notre envie, le plus qu'on apporte à l'entreprise et ce qu'on sait faire. Il ne s'agit pas de vouloir etre pharmacien, il faut vouloir augmenter le bien etre des concitoyen et apporter ses connaissances médicales sérieuses à une entreprise afin d'augmenter son chiffre d'affaire. C'est ca un objectif ...
Vient ensuite la description de ses missions de travail. Tout y passe. On n'est pas juste coiffeuse : on sait faire des coupes, des couleurs, mettre des bigoudis, laver les cheveux, discuter de la couverture du dernier People Mag sur Brad et Angelina etc etc. Tout ca ponctué de verbes d'actions accrocheurs qui vendent notre savoir faire dans nos précédents emplois. Il faut savoir que votre Resume a toutes les chances d'etre scanné par mots clefs par un gentil PC (ou Mac) qui vous catégorisera en fonction de tout ca. Essayez quand même d'etre originaux.
Enfin, n'oubliez pas ici de préciser tous vos grades et honneurs. Une médaille ? Un titre de meilleur employé ? Un champion de lancer de noyaux de cerises ? Tout est bon ! La classe si on a des titres ou augmenté un chiffre d'affaire de X millions.
Sans parler du "volunteer experience" : tu te dois ici de participer bénévolement a la vie de ta commune ou de ton pays. Remarque ca c'est bien, ici depuis tout petit on fait du volontariat et c'est normal. Ce n'est pas vu comme "aider les miséreux", on peut etre bénévole dans un milliard de secteurs de la vie de tous les jours.
Par contre, ne précisez jamais votre age, nationalité ou statut marital : il s'agit la d'un motif discriminatoire. On ne peut meme pas vous poser ces questions en "interview". Vous serez alors en droit de poursuivre le DRH pour discrimination à l'emploi - si vous avez besoin d'un brillant avocat, je peux vous arranger le coup (moyennant pourcentage lol !).
Jetez aussi vos photos de photomatons a la poubelle ... Pas de jolis minois sur un resume. Bon, tout ca c'est bien beau mais si on a eu son bac en 2000, qu'on a étudié en France et qu'on s'appelle Sophie Martin, le recruteur qui a un minimum de jugeotte peut lire entre les lignes que vous êtes une fille blanche d'une vingtaine d'années et de nationalité Francaise ... Donc la loi c'est juste une facade.
Que vous soyez fans de Coups de Boules footbalistiques, joueurs d'échecs ou lecteur invétéré de Mangas, ne précisez même pas vos intérets et autres passions, tout le monde s'en fiche. Sauf si vous avez des qualités qui ressortent de tout ça ou que vous avez gagné la médaille du meilleur coup de boule (mince, ca c'est le resumé de Zizou ...).
Pour conclure, le Resume Canadien a l'avantage de pouvoir vraiment mettre en avant ses qualités et compétences et d'être reconnu(e) par un recruteur qui aura vraiment preté attention a tous les verbes d'actions étalés fièrement sur vos 2 pages. Vos expériences sont vraiment valorisées et on vous demande même de le faire. Mais c'est difficile pour les petits frenchy que nous sommes de passer en mode "i'm the best and i will prove it yeaaaahhh !" ...
L'inconvénient, c'est qu'une fois de retour en France, vous risquez de garder cette "marketing attitude" et votre CV aura toutes les chances de finir a la poubelle à grands cris d'hérésie loool !