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Pour faire reconnaitre ses "skills": diplome ou expérience ?
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Auteur :  nanou95 [ 04 Oct 2012 05:00 ]
Sujet du message :  Pour faire reconnaitre ses "skills": diplome ou expérience ?

Bonjour,
Pour faire reconnaitre ses qualifications, les organismes se basent ils plus sur le diplôme (ingénieur agricole dans mon cas : numéro 233912 dans la liste SOL), ou plus sur l'expérience (rien à voir dans mon cas : j'ai 3 ans dans le marketing industriel et ça, ça n'est pas dans le SOL..)?
Merci

Auteur :  chihiro [ 04 Oct 2012 07:43 ]
Sujet du message :  Re: Pour faire reconnaitre ses "skills": diplome ou expérien

Va faire un tour sur le site de l'organisme qui te valide que tu es bien éligible pour la reconnaissance, ils ont chacun leur méthodes.

Auteur :  espanito [ 05 Oct 2012 01:36 ]
Sujet du message :  Re: Pour faire reconnaitre ses "skills": diplome ou expérien

Salut Chihiro,

En l’occurrence, pour l'avoir fait moi même, ils se basent majoritairement sur l'expérience. La raison première est qu'ils ne connaissent pas forcément l'école dont tu viens et ne sont en général pas très au fait que le process de sélection et formation des ingénieurs en France est différent de quasiment partout ailleurs (nous on fait prépa + école alors que les pays anglophones tu passes par la fac en général).

J'avais soumis mon dossier auprès de Engineers Australia (est ce le même organisme pour toi ?) pour une reconnaissance de chemical engineer... Ils demandaient dans le dossier de justifier d'un certain nombre d'expériences que je devais décrire dans le dossier et d'y joindre un "academic transcript" de mon cursus. En clair, le transcript était la partie la plus relou...il m'a fallu redétailler l'ensemble des cours suivis lors de mon cursus en anglais, y joindre mes notes et le faire approuver par mon établissement...en plus des copies certifiées de diplômes.

Bref, checkes quel organisme certifie ton type de diplôme et regarde bien les requirements en conséquence ;) Tu sauras s'ils portent plus d'intérêt à l'expérience ou au diplôme ;)

Cheers

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