Bon, puisque Mr TimTam rentre dans le vif sujet ... et vu que j'ai réfléchi depuis à ta problématique :
Le patron de ta société française basée en Chine doit d'abord monter sa filiale en Australie. Pour cela, s'il ne veut pas le faire lui-même (ce qui est techniqueemnt possible), il lui faudra des conseils donnés par un cabinet spécialisé. Exemple :
http://bilateralsolutions.comAttention : Mme Joly est une vraie pro et elle refusera de travailler sur un dossier bidon. Elle travaille également avec des avocats spécialisés en droit et en immigration. Il faut voir si elle peut proposer un package complet à ton patron.
Dès que la filiale australienne est créée, cette nouvelle société de droit australien peut alors ouvrir un sponsorship (cela prend pas mal de temps) et tu pourras postuler à ce poste si tu as les références selon l'immigration (pas selon ton patron).
Et là , oui, enfin, après de très longs mois d'attente, tu pourras enfin venir travailler.
Mais à la base, ce ne sont pas tes démarches qui vont faire avancer le dossier mais c'est bien à ton patron de monter tout celà . Donc tu ne peux pas mettre la charrue avant les boeufs !
Tiens-nous au courant.