J'ai cru comprendre que la LAFHA ne peut pas jouer si l'employe a ete recrute sur place.... donc la nature du visa d'entree en Australie est importante.
Le caractere temporaire de la situation est important aussi.... maximum un certain nombre d'annees (mais je ne l'ai pas vu clairement defini) et surtout, des que l'on montre l'intention de rester (par exemple, une demande de residence permanente ou un achat immobilier), l'allocation tombe.
Si quelqu'un a des informations plus precises sur les conditions d'attributions de cette allocation pour des employes sponsorises et sur la maniere de proceder pour l'employeur.... je suis preneuse, merci!
Pour repondre a ta question, Vanessa, voici le lien pour les tableaux d'imposition
http://www.ato.gov.au/taxprofessionals/ ... 03_024_005
Il me semble tout de meme que le plafond est de 47% pour la tranche depassant les $70000.
De maniere generale, meme si les taux paraissent en effet eleves, je pense que les plafonds sont plus eleves qu'en Europe et donc... que je l'on paye moins d'impots!
Pour l'eau....j'ai loue deux maisons. Dans la premiere, je ne payais pas l'eau, dans la seconde bien!