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  Taxes, assurances et autres frais
Message Publié : 19 Août 2014 08:06 
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Bonjour,
Nous venons recemment d'obtenir un visa temporaire (independent skilled migration) et envisageons de venir nous installer prochainement a Sydney. Dans ce but, j'essaye de faire le point sur le cout de la vie la-bas, notamment en terme de taxes, assurance etc.

J'ai cru comprendre que tant que l'on n'avait pas un visa permanent il y avait plusieurs taxes additionnelle a payer, du genre pour l'ecole. Est-ce-que quelqu'un pourrait me confirmer que mon information est correcte et aussi me dire quelles sont les autres taxes du meme genre (et si possible les montants) auxquelles il faut nous attendre?

Idem d'un point de vue assurance, apparemment, nous n'avons pas acces a la Secu pendant les 2 premieres annees, est-ce courant pour un employeur de payer une assurance privee - et est-ce qu'il en faut une de toutes facons meme si on a la Secu? Sinon, combien cela coute-t'il a peu pres pour une telle assurance (couple + 2 enfants)?

Derniere question, combien faut-il compter pour des frais de childcare et de baby-sitting?

Merci d'avance!


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  Re: Taxes, assurances et autres frais
Message Publié : 21 Août 2014 09:24 
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Bonjour Almebwas,


Nous sommes récemment arrivés à Sydney, donc j'ai un certains nombre de réponses encore fraiches et d'autres que je n'ai pas encore :)

Tant que pas de PR :
Concernant l'école : oui, il y a des frais de scolarité en NSW (car ça dépend de l'état dans lequel tu vis) qui s'élèvent à environ 5500 AUD par enfant et par an.
Pour info, sous conditions de ressources, tu peux en être exonéré. Il y a un dossier complet à remettre au moment de l'inscription de ton enfant.

Concernant les impôts : en tant que non résident, tu es davantage taxé sur tes revenus. En gros de 32% qui passent à 23% je crois une fois que résident. Tu trouveras les rates sur https://www.ato.gov.au/rates/individual ... rs/?page=2

Concernant Medicare, alors je suis pas sûre d'avoir tout compris, mais je crois que tu cotises en tant que non résident, MAIS tu ne peux pas en bénéficier tant que pas de PR. Donc l'assurance santé est obligatoire pour couvrir ta famille.
Le montant est difficile à évaluer, car il varie selon le nombre de personnes et les garanties que tu souhaites.
Nous par exemple, sommes 4 avec 2 enfants et avons choisis Medibank avec une options particulière pour les lunettes. Nous payons environ 500 AUD par mois.
Les remboursements sont difficilement comparables à ceux de la France où clairement, nous avons un système de prise en charge très très avantageux.
Je te conseille de faire des simulations avec les différents organismes australiens.
Tu peux aussi interroger les organismes français spécialisés, en fonction de ton objectif à plus long terme, ça peut être intéressant.

Voilà auxquelles je pense là tout de suite.
A noter également la part du logement très importante : Sydney est très cher et il faut parfois s'éloigner pour trouver une surface et surtout un loyer accessible.
Dans ce cas, attention aux coûts de transport : si le réseau train/bus est plutôt bien, il reste assez coûteux.
Quant au budget voiture, il faut penser aux frais de licence (je ne connais pas le terme exact) annuelle en plus des frais d'essence, d'entretien et de parking (attention, budget parking vite important sur Sydney car peu de places gratuites).

Bonne continuation dans le projet ; nous sommes passés par là et les débuts sont toujours un peu chaotiques tant il y a d'infos à chercher !


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  Re: Taxes, assurances et autres frais
Message Publié : 23 Août 2014 18:20 
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Pour les impôts vous serez résident fiscal (à moins que vous ne bossiez moins de 6 mois ce dont je doute), donc taxés comme tout le monde (25% environ). Les impôts sont prélevés à la source par votre employeur. Tous les ans en juillet on fait sa tax return pour récupérer le trop-perçu.

C'est aussi à ce moment qu'on récupère les cotisations de medicare dont on ne profite pas si on a pas la PR. Tant qu'on a pas la PR, il faut une assurance santé, c'est même obligatoire pour un visa de travail temporaire du style 457. Par contre tu es certain que votre visa est temporaire? Parce qu'en faisant une recherche à "independent skilled migration", on tombe sur les visas permanents !

Pour l'assurance santé on est chez BUPA, on a pris le contrat le moins cher (environ 200$ par mois), ça couvre les soins de base comme une visite chez le généraliste ou une urgence comme une appendicite. Par de remboursements pour les dents ou l'optique. On croise les doigts pour ne pas avoir de gros pépin pendant 2 ans avant d'avoir une PR ou de rentrer en France. J'avais fait le calcul pour voir si ça valait le coup de prendre une meilleure couverture santé, mais en fait c'est pas rentable. Ca coûte tellement cher en cotisations que ça revient plus cher que de payer de sa poche une visite chez le dentiste... Pour ma part mon employeur paie la moitié de l'assurance santé, mais ça fait parti du package négocié dans mon contrat, ce n'est pas automatique pour tout le monde (tout comme le % de superannuation).

Pour Sydney je connais pas, mais il parait que c'est très cher !


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  Re: Taxes, assurances et autres frais
Message Publié : 23 Août 2014 19:06 
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bonjour,

Nous aussi on est avec BUPA avec une assurance à 250$ par mois pour 2 adultes et 1 enfant et on croise les doigts pour que rien de trop sérieux ne nous arrive dans les 2 années à venir. On était hier à l'hôpital car notre petite de 2 ans a une gastro depuis 3 jours et pas vraiment d'amélioration. Ouf pas besoin de l'hospitaliser car la journée ou la nuit coûte 1500$ et si besoin de soins intensifs on passe à 4000$ la journée, le tout payable à l'admission dans l'hôpital quand on n'a pas Medicare. Pour vous donner une idée pour une visite chez le médecin qui coûte entre 50$ et 70$ (selon la durée de la visite), on est remboursé 37$ avec BUPA.

Concernant la garde des enfants, les childcare et pre-school sur Sydney coûtent entre 110$ et 150$ la journée. Malgré ces coûts élevés, il faut savoir que les listes d'attentes peuvent être longues et il est difficile de trouver une place pour les 5 jours de la semaine. Sachez aussi qu'il n'existe qu'une seule année de maternelle donc jusqu'aux 5 ans de l'enfant il faut trouver un mode de garde si les 2 parents doivent travailler. Pour info, une babysitter coûte entre 20 et 25$ de l'heure.
Par contre, si la maman ou le papa ne travaille pas, il existe des playgroups peu coûteux (autour de 5$ les 2 heures) qui permettent aux enfants de jouer entre eux et aux parents de rencontrer d'autres parents. Beaucoup d'activités sont également proposées aux petits (natation, danse, jeux de ballon ...) dont les tarifs varient autour de 180$ pour un term de 10 semaines avec, selon les activités, une session de 30 min à 1h par semaine. Aussi, selon là où vous habitez, l'abonnement annuel au zoo devient vite rentable ...

En espérant que ces infos complémentaires vous aideront.


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  Re: Taxes, assurances et autres frais
Message Publié : 24 Août 2014 23:17 
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Pour l'hôpital, vous êtes couvert par BUPA si l'hospitalisation est justifiée et validée par le médecin généraliste qui vous y envoie. Il y a un document à faire signer et que vous avez dû recevoir par la poste avec vos cartes de membres. Effectivement si vous allez directement à l'hôpital de votre propre chef, c'est un énorme risque pour le portefeuille. A confirmer, mais je crois bien que c'est aussi le cas pour les australiens qui ont medicare. BUPA ne fait que remplacer medicare en fait. Dans tous les cas, en cas de petits problèmes style mal au ventre, adressez-vous à BUPA avant d'agir, ils vous diront où aller.


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  Re: Taxes, assurances et autres frais
Message Publié : 25 Août 2014 13:11 
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Effectivement Dahu, je suis passée chez BUPA ce matin pour leur présenter la facture des quelques heures passées aux urgences de l'hôpital (où ma fille a du être mise sous perf pour être réhydratée) et savoir comment et combien on était remboursé sur ces frais hospitaliers. Notre GP nous avait dit de l'amener à l'hôpital si son état ne s'améliorait pas après 48h mais ne nous avait rien signé comme papier. J'ai donc rempli un formulaire ce matin chez BUPA en précisant qu'il s'agissait d'une urgence et on verra bien si on se fait remboursé ou non. L'addition est très raisonnable (120$) car pas d'hospitalisation donc on se dit que ce n'est pas grave si on n'a pas de remboursement cette fois-ci. Au moins on connaît maintenant la procédure à suivre avec cependant un bémol car quand il y a vraiment urgence, on ne passe pas chez son GP avant pour faire signer un papier.


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  Re: Taxes, assurances et autres frais
Message Publié : 26 Août 2014 08:06 
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merci les amis pour votre soutien


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  Re: Taxes, assurances et autres frais
Message Publié : 26 Août 2014 10:33 
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Mantaray, est-ce que tu pourrais nous raconter comment ca va évoluer, je suis curieux d'avoir des retours d'experiences des remboursements BUPA dans ce genre de situation. Effectivement, si on va aux urgences et que c'est justifié, comment on le justifie finalement? On va quand meme pas se trimbaler en permanence avec les formulaires BUPA pour les faire signer si on est amené en urgence à l'hôpital...


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  Re: Taxes, assurances et autres frais
Message Publié : 20 Sep 2014 08:25 
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Message(s) : 16
Bonne nouvelle : remboursé à 100% !!


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  Re: Taxes, assurances et autres frais
Message Publié : 20 Sep 2014 18:07 
Mate
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Cool. Et ça prend un mois environ on dirait.


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