Hello,

Dans mon contrat de travail (CDD de 2 ans), il y a une clause qui précise que je n'ai pas le droit de tomber enceinte,...
Bon, c'est un peu détourné: si je tombe enceinte, je n'ai pas droit aux 3 mois de congé de maternité et je ne suis pas payée.

Sur le coup, j'ai pas trop fait attention mais maintenant j'y pense un peu ...

Ce genre de clause n'est pas légal en France mais qu'en est-il en Australie ?

pas d'obligation "d'accepter" et de payer les arrets maternite en aussie...

parfaitement legal... les conges maternite payes en sont encore au Moyen-Age...

Deja, c'est plutot bon signe que ta boite paye 3 mois aux autres employees je trouve. Et si tu te retrouves enceinte, te gardent-ils ton poste?

Celine

Bonjour Céline,

Je t'avoue que je ne me suis pas vraiment renseignée, je pensais que ces 3 mois étaient des congés légaux. On dirait que j'ai encore pas mal de choses à apprendre sur les règlementations australiennes,... j'espère ne pas avoir trop de mauvaises surprises d ece genre.

Il n'est pas précisé que le contrat prend fin si je tombe enceinte mais bon, ça me semble un peu difficile de faire un bébé et de retourner bosser directement,...

Zaz