Bonjour jcd1982,
C'est une vaste question et cela aiderait que vous donniez davantage de détails sur votre profil. Le marché du travail australien est assez différent de la France, comme par exemple les ''Résumés'' sont normalement plus long incluant des ''referrees'' (= personnes pouvant fournir des références) ce que vous n'allez pas pouvoir avoir initiallement. Sachant que les employeurs prennent 30 secondes pour lire un resume il faut que le votre rentre dans le ''moule australien'' parce qu'avoir un background étranger non anglophone peut être un handicap ici (il y a une section dédiée à la recherche d'emploi dans ce site).
Citer :
répondre à beaucoup d'annonces d'agences en adaptant mon CV/
Mauvaise idée parce que cela se voit en particulier si l'offre proposée est trop éloignée de votre profil et je parle par douloureuse expérience.
Citer :
toujours attacher une lettre de motivation
oui
Citer :
insister que je ne suis pas backpacker
Cela n'intéresse pas les recruteurs/employeurs et de toute façon vous ne pourrez dans la plupart des cas qu'appliquer pour des CDDs...
Citer :
mon WHV peut faire office de période d'essai avant de me faire sponsoriser
Peut-être mais cela n'est pas à mentioner avant d'avoir travaillé un certain temps pour votre employeur sinon il l'aurait précisé dès le départ. Par ailleurs le visa 457 est maintenant plus dur à obtenir.
Citer :
Faut-il mieux se concentrer sur les "contracts" plutĂ´t que les "permanent" qui demanderont un sponsorship
Oui et encore une fois dans ces offres les employeurs recherchent des candidats pouvant ''hit the ground running'' parce qu'ils n'ont ni le temps ni l'envie de former quelqu'un qui potentiellement ne restera que 6 mois.
Ce qui est important si vous voulez que cela marche c'est de décrocher un emploi ou même avoir une première expérience professionnelle en AUSTRALIE. Ainsi vous aurez vos referrees et un début de réseau professionnel qui sont essentiels ici...
Bonne chance,
Leo67