J'ai de multiples questions concernant la secu sociale quand on estb au pair. Cotise-ton pour la retraite ? pour la sécu ? peut on le faire valider une fois que l'on rentre en France ? Merci d'avance pour les renseignements

Salut Ccjoun,

dans 99.9% des cas, l'argent que tu recois en tant qu'au pair est appele "pocket money". Fiscalement, cet argent n'a aucun statut legal et ne fait pas l'objet de declarations par les familles.
Par consequent, il n'y a pas de charges salariales et de cotisations a la superannuation (retraite australienne).
Cette situation est extremement avantageuse pour les au pairs puisqu'il n'y a pas de retenue a la source prelevee sur l'argent que vous recevez et que vous n'etes pas contraintes par les trois mois de sejours chez le meme employeur dans l'hypothese ou vous etes sous Working Holydays Visa.

Si ta famille choisit de te declarer en tant qu'employee:
-vous ne pouvez pas etre employee par la meme famille plus de trois mois sous Working Holydays Visa,
-vous faites l'objet d'un prelevement a la source de 29% (argent que vous recuperez au terme de votre sejour en Australie)
-votre famille doit cotiser 9% au dela de 450AUD$/mois. Pour une remuneration de 200AUD$/semaine, votre cotisation retraite par mois sera de 40AUD$.

Concernant la securite sociale, tu n'es pas couverte en dehors du territoire francais a mois d'un accord reciproque entre pays,ce qui n'est pas le cas avec l'australie.
Pour obtenir une couverture sante, responsabilite civile, tu dois passer par un organisme independant qui te couvre specialement pour ton sejour en Australie.

Certains sont deja cites sur le forum. Assure toi toutefois que les minimum de garanties couverts soient eleves. Ce type d'assurance ne doit pas te couter plus de 30EURO/mois. Si tu es etudiante, verifie les couvertures qu'offrent ta mutuelle etudiante.

Bon courage dans tes recherches, a plus, Clem

merci bcp pour tous ces renseignement à plus