Bonjour,

Je suis enceinte et j'habite à Canberra. Je travaille sous un visa 457 et je paye les taxes sur le revenu.
Je souhaiterais savoir si je peux percevoir le baby bonus ?

D'après mes recherches, j'ai tendance à croire que je ne suis pas eligible.

Mais votre message à l'air de dire le contraire.
Pourriez-vous m'en dire plus ?

De plus, n'ayant pas le droit à la Medicare, est-il préférable d'aller en hopital privé ou public pour les consultations prénatales ?

Merci de vos conseils.
Silvia

Bonjour,

Je vais bientôt m'installer en australie avec ma petite amie australienne avec qui je vais avoir un bébé!!! on vient juste de l'apprendre!!! Ce n'était pas vraiment planifié mais nous avons décidé de le garder.

L'heureux évènement est pour la fin de l'année et nous commençons à nous renseigner sur les différentes aides de la part du gouvernement australien (baby bonus...). Je souhaiterais donc connaitre vos différentes expériences en australie si vous avez votre conjoint de nationnalité australienne.

Merci pour vos renseignements!

Philip

Il faut etre PR pour avoir les aides sociales.
Tu n as pas le droit a Medicare, mais en tant que 457 ton employeur a pour obligation de te payer ue couverture sociale. Donc, donc regarde les prestations auxquelles tu as droits.
C est moins cher dans le public, souvent autour de 100$ la consulatation mensuelle.
A+

Je suis arrivée il y a 2 ans avec un WHV, au bout de 6 mois, l'entreprise m'a sponsorisée pour un visa 457 mais m'a demandé de souscrire moi-même à une assurance privée.
Je ne vois nul part dans mon contrat ou sur le site de l'immigration que l'employeur a pour obligation de me payer la couverture sociale.
Est-ce le cas pour vous ? Puis-je exiger de mon employer de me payer mon assurance privée ?

Merci

Non, l'employeur a juste interet a s'assurer que l'employe a une couverture sociale, il n'a pas obligation de la payer.

Pour le suivi de la grossesse, tu devrais deja voir avec ta mutuelle ce qui est couvert pour la grossesse. Apres, tu demandes des quotes pour le suivi en public ou en prive et tu vois ce qui te convient le mieux. Quand tu prends des quotes, demande un/des item/s number/s car c'est ce dont la mutuelle a besoin pour te dire ce qui te sera rembourse. Ayant medicare, j'ai accouche dans le public avec le seul suivi des sages-femmes et elles ont ete super.

All the best.

Celine

non, non:

Subclass 457-Business (Long Stay) visa
Employer sponsorship requirements

"If your sponsored worker applied for their visa on or
after 1 November 2005, you are responsible for any
costs incurred in a public hospital, other than those
met by health insurance arrangements, including
Medicare, where eligible."

http://www.immi.gov.au/skilled/skilled-workers/sbs/
obligations-employer.htm

A+

Ah j'avais pas vu cette réponse.
Comment ça marche alors ? je ne comprends pas très bien ?
C'est directement l'employeur qui paie les factures de l'hopital ou bien il paie la couverture privée ?

J'ai l'impression que ce point est un peu tricky.
L'employeur ne paie les frais hospitaliers que dans le cas où l'employé avec un visa 457 n'a pas pris d'assurance santé.
Sinon, il ne se passse rien. C'est ce que j'ai compris.

http://www.457visa.com/

Ouai, mais en assurance sante pour des 457, y a pas vraiment le choix. Je crois que c est Medibank et c est pas trop donne.... donc, je pense que le plus rentable c est de laisser la boite payer....

Faut pas oublier les periodes de carences de la part des assurances privees.... Pour la grossesse c est 1 an, donc si t es enceinte, et bien, ca ne marchera pas.

A+