Merci pour ce complement d'info
J'ai passe mon midi a fouiller sur le net.
Je m'appretais a emailer la cfe mais un gros doute me vient...
Cela fait plus de 2 ans que je suis partie et biensur je ne les ai jamais averti.
J'ai deja fait jouer la secu en france pour par exemple me faire envoyer des plaquettes de pilules.
Comment va til falloir que je leur prouve que je suis en Oz?
Contract de travail?
Vont ils m'embeter pour avoir utilise la secu 2 fois depuis que je suis partie? (peut etre que je pourrais me defendre en disant que jetais de passage en vacances...)
Et biensur jai des nouvelles questions
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Un ami a moi (pas francais) ma dit que des que sa femme avait accouche il a eu une prime de l'etat OZ de $5000.
Sa femme a l'epoque avait la PR et lui ne l'avait pas encore... Est ce que en 457 on y a droit aussi?
(jsuis en plein calcul est ce que vaut le coup de souscrire a la cfe lol)
Pour le moment je ne suis pas adherente a la cfe, mais je ne leur ai jamais dit que j'etais partie...
Ici jai HBA depuis plus de un an donc je suis couverte pour la maternite ici.
Le truc qui m'interresse vraiment c les indemnites journalieres.
Mais javoue que ca reste un peu flou.
Si je perds mon job a 6 mois de grossesse.. vais-je perdre mes indemnites?
Si il y a des complications que je suis obligee de rester a la maison a partir du 6eme mois... ca revient au meme... 3 mois sans salaire et a la naissance aurait je les indemnites?
Comment savent ils que jai perdu mon job en plein milieu du processus?
Comment peux ton savoir si on va toucher 28,85€ ou 57,70€ par jour?
Est ce calcule sur 30 jours ou 20 jours?
Jai deja fait le simulateur et je devrais payer 500 euros par trimestre environ...
Pourquoi est ce que je devrais faire jouer la cfe pour le remboursement plustot que HBA?
Je pensais faire jouer hba et pour les extras qui ne sont pas couvert (genre la troisieme echo) alors la faire marche la cfe.. pouvez vous m'eclairer?
Ya til d'autres choses auxquelles je n'ai pas pense?
Si jobtiens la PR juste apres cet evenement, si je comprends bien (sous reserve que cela marche retroactivement) jaurai donc droit au 5000 dol + baby bonus?
Merci pour tout!
Sand