FranceDownUnder.com :: Consulter le sujet - Cout de la vie a Sydney

Merci pour ce lien utile. Malheureusement on n y a pas droit car comme indique sur le site : The broad criteria for eligibility is that the employee is incurring additional expense, is relocating for a temporary period of time and has the intent to move back to their original place of residence.

et comme il s agit d un poste permanent meme si on a un visa temporaire 457 de 4 ANS renouvelable, on n y a pas droit.....car il n est pas prevu de rester pour une duree determinee :cry:

Pas d intention de move back

dommage car les loyers sont chers a Sydney....

ps; Je suis le femme de toupai

a+

Auteur :	creednord [ 09 Août 2009 19:41 ]
Sujet du message :	Re: Cout de la vie a Sydney - Equivalence de salaire
toupai a écrit : N'importe qui peut prétendre au LHFA ? Qq'un connait un lien spécialisé sur le sujet Merci de votre aide Toupai Non n'importe qui ne peut pas y prétendre...la preuve je n'y ai pas droit alors que j'ai un 457. Pour y avoir droit il faut gagner $53000PA + superannuation. Donc normalement pas de problème pour toi. http://www.lafha.com.au

Auteur :	LaureParis [ 19 Déc 2009 15:18 ]
Sujet du message :	Re: Cout de la vie a Sydney - Equivalence de salaire
Merci pour ce lien utile. Malheureusement on n y a pas droit car comme indique sur le site : The broad criteria for eligibility is that the employee is incurring additional expense, is relocating for a temporary period of time and has the intent to move back to their original place of residence. et comme il s agit d un poste permanent meme si on a un visa temporaire 457 de 4 ANS renouvelable, on n y a pas droit.....car il n est pas prevu de rester pour une duree determinee Pas d intention de move back dommage car les loyers sont chers a Sydney.... ps; Je suis le femme de toupai a+

Auteur :	creednord [ 19 Déc 2009 16:53 ]
Sujet du message :	Re: Cout de la vie a Sydney - Equivalence de salaire
LaureParis a écrit : Merci pour ce lien utile. Malheureusement on n y a pas droit car comme indique sur le site : The broad criteria for eligibility is that the employee is incurring additional expense, is relocating for a temporary period of time and has the intent to move back to their original place of residence. et comme il s agit d un poste permanent meme si on a un visa temporaire 457 de 4 ANS renouvelable, on n y a pas droit.....car il n est pas prevu de rester pour une duree determinee Pas d intention de move back dommage car les loyers sont chers a Sydney.... ps; Je suis le femme de toupai a+ T'es en 457 donc t'y a droit que le post soit permanent n'y fait rien car ton visa est temporaire. Si vous aviez la permanent residency vous n'y auriez pas droit. Par contre le visa est valable maximum 4 ans donc vous avez un visa pour 4 ans et c'est tout. Il ne sera pas renouvelable après 4 ans. Par contre avant la fin de ces 4 ans vous devriez pouvoir demander la permanent residency. Vous ne voulez pas payer cher niveau loyer éloignez vous de Sydney. A Parramatta où je vis j'ai un grand appart 1 chambre pour $250p/w.

Auteur :	Celine [ 20 Déc 2009 12:39 ]
Sujet du message :	Re: Cout de la vie a Sydney - Equivalence de salaire
Il faut aussi savoir que le LAFHA n'a pas d'incidence financiere pour l'entreprise qui sponsorise, il s'agit juste de separer le salaire en 2 parties: 1 imposable et une non imposable (la partie representee par le LAFHA). Je precise au cas ou l'entreprise serait reticente a la donner. Creednord a raison, a partir du moment ou vous etes sponsorises et que votre salaire est plus eleve que le minimum fixe par l'immigration, vous y avez droit. Ca vaut le coup d'insister aupres de l'entreprise quand meme. Celine

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