remival a écrit :
Parceque tu crois qu'ici en France ce n'est pas la précarité qui prévaut!!! les CDI deviennent un denrée rare, les CDD pullulent , les entreprises de travail temporaire font leur choux gras. Les 10,2 % ne sont qu'une partie immergée d'un iceberg colossal.....les PME et le commerce français croulent sous les charges délirantes . Ce sont les vaches à lait de l'état qui les presse comme des citrons!!!!
C'est bien vrai ! Et il me semble que la précarité est "plus facile à vivre" en Australie qu'en France, si l'on peut dire. Ici, en Australie, les emplois précaires sont mieux admis, mieux intégrés. Par exemple, louer un logement (essentiel) pour un CDD ou un intérimaire en France, c'est quasiment impossible, ou en tous cas, très difficile. C'est semble t'il différent ici.
On parle toujours des emplois précaires offerts par les systèmes libéraux anglo-saxon qui aident (soi-disant) à améliorer les chiffres du chômage. C'est possible, mais ce n'est pas différent en France. Sauf que chez nous c'est un sujet tabou, parce que c'est perçu comme un echec de notre système social, une concession au système libéral.
Alors en France, pour améliorer nos chiffres (et y a du boulot) on produit des RMI, RMA et autres statuts (précaires) de formations pepétuelles...Histoire de sortir des chômeurs en puissance des statistiques.
Je crois que beaucoup de patrons de PME ont besoin et aimeraient embaucher. mais, et je parle d'expérience, embaucher est souvent considéré comme une menace pour l'entreprise, une menace économique et social, trop cher, trop contraignant, trop rigide...et pourtant, je trouve les salaires de base plutôt faibles en France.
Par contre, en ce qui concerne les vaches à lait qui donnent du jus de citron, là je sais pas...
Sisko
